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听青声·话成长|群鼎集团开展2023年第一期员工成长沙龙活动

作者: 来源: 日期:2023/3/25 11:12:35 人气:1473

  这里有美丽的花束,有自助的茶水,有早早备下的果盘,只等畅所欲言的你。

  为进一步了解青年员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,助力青年员工立足岗位成长成才,群鼎集团于3月25日开展2023年第一期员工成长沙龙活动,来自公司各部门20余名青年员工参加了此次活动,党委、工会、人力资源部、后勤基建部代表参加。


  青年要学而不止,学而有思。本次活动以“宁高宁—管理企业的经验”视频播放作为开篇,大家共同学习成功的经验,学习成功背后的思维和做法。视频中提到要做自信、要定好范围、做好自己等言论引发深刻的思考。

  老带新,是群鼎不变的优秀传统。

  老党员、退伍老兵李祥明同志对各位青年们的到来表示欢迎。首先,向大家介绍了群鼎当前良好的经营现状,肯定了今日的群鼎离不开高层领导的决策,更离不开全体员工的共同努力。其次,结合自己年轻时的艰苦环境以及几十年的工作经验,劝诫青年们要珍惜当前和平幸福的生活环境,以及公司提供的可贵资源,青年不要计较一时得失,要勤奋刻苦、以高标准、严要求发扬新时代青年的敢闯敢为精神。




  党委委员盛美峰同志将自己从业二十五年的心路历程分享给大家,呼吁大家工作要稳扎稳打,一步一个脚印,时刻遵从学会、学精、再学快。盛美峰同志表示对青年员工特别是新入职员工当前窘迫、迷茫的状态特别能理解,自己深切感悟到“目标”的重要性,也希望大家在工作中可以从树立一个“小目标”开始,多问多看多学是立足岗位的第一要义。

   “在群鼎工作十七年,从什么都不懂到可以独立担当岗位职责,在这里收获了很多‘战友’,同样作为一名退伍老兵,我始终保持着退伍不褪色的精神,认真完成每一项工作。当然,学无止境,我需要学习的东西还有很多,要时刻跟上时代前进的步伐。”光缆事业部周亚平同志这样说。

  明亮宽敞的活动室里欢声笑语是群鼎新生代的力量。

  新进青年们纷纷做富有个人特色的自我介绍,畅谈自己入职以来在工作、学习、生活上的感受。“我还没毕业,目前是实习生,这是我第一份工作,来之前既局促又惶恐,来了之后发现同事们人很好,都愿意帮助我,工作氛围很轻松愉快,收获了很多但还在学习的路上。” “公司的伙食很好!” “公司为我们提供了很多工作生活上的支持!”他们这样说。



  力求更好地服务员工,发动各位青年对当前工作生活上的困难需求等畅所欲言。针对科技公司提出的科技食堂的菜品质量问题,后勤基建部负责人积极作出回应,表示已根据大家所反映的问题与食堂商家负责人进行谈话,督促其做出进一步调整。同时公司后勤部门也将加强餐厅卫生监督,保障员工们的“餐盘”问题。

  本次员工成长沙龙活动在大家的畅所欲言后圆满落幕。

  群鼎集团始终将人才发展与培养放在重要位置,坚持“以人为本”的理念,致力于构筑良性的“企业-员工”关系,重视、关爱员工的身心健康与成长,营造积极向上而又健康温暖的大家庭氛围,让员工愉快工作,幸福生活,实现个人与企业共同成长的目标。

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